SZOCIÁLIS MUNKÁS
Munkaszerződés formája: meghatározott, 24 hónap, teljes norma.
Alkalmazó: Gyulafehérvári Caritas Szociális Gondozás, “Mindenki mindenkiért – Integrált szolgáltatások a Székelyudvarhely-i hátrányos helyzetű közösségek felzárkóztatásáért” Norvég Alapokból finanszírozott projekt.
A “Mindenki mindenkiért – Integrált szolgáltatások a Székelyudvarhely-i hátrányos helyzetű közösségek felzárkóztatásáért” című, Norvég Alapokból finanszírozott projekt célja, hogy szociális –, medikális- , szocio-edukációs és foglalkoztatási tevékenységek segítségével megtámogatni az alacsonyabb jövedelmű családok gyermekeit, hogy iskolában maradhassanak, a szakképesítés nélküli felnőtteket, hogy kompetenciaigazolást szerezhessenek és munkába állhassanak. Továbbá általános egészségügyi szűrést, valamint a Budvári Szociális Központban várandós és kisgyermekes családok számára támogató programokat biztosít, amely elsősorban a tudatos gyermekvállalást és a személyes higiéniára való odafigyelést promoválja.
FELADATOK:
- Családok és egyének szociális helyzetének a felmérése felhasználva a szakma munkaeszközeit;
- Más szakmai területekkel is összehangolt szociális beavatkozás a kezdeti helyzetfelmérés, a szükségleteken és erőforrásokon alapuló beavatkozási terv mentén;
- Kapcsolattartás más intézményekkel;
- Szociális esetnyilvántartás, dokumentálás és beavatkozás a minőségi standardok mentén;
- A minőségi standardok betartásának monitorizálása;
- Esetenként a létrejött “Első lépések” ház keretén belül non-formális oktatási szolgáltatásnyújtás;
- Az egészségnevelő tevékenységekbe való aktív bekapcsolódás;
- Felnőttek/fiatalok toborzásában való aktív részvétel, informálás, felmérés, tanácsadás;
- Esetenként szociális készségfejlesztő/segítő csoportfoglalkozás 16-55 év közötti felnőttek számára;
- A projekt keretén belül megvalósuló antidiszkriminációs kampányban való aktív részvétel.
ELVÁRÁSOK:
- Felsőfokú szociális munkás végzettség, vagy középfokú végzettség szakképesítéssel;
- Szociális területen szerzett minimum 1 év tapasztalat (akár önkéntesként);
- Román és magyar nyelv kiváló ismerete (gyakorlati megmérettetés);
- Számítógépes ismeretek (office csomag, internet);
- Hajlandóság képzéseken való részvételre;
- Jó kommunikációs- és szervezői készség;
- Empátia, pontosság, rugalmasság, önkontroll;
- Rugalmas munkaidőhöz való alkalmazkodási képesség.
ELŐNYT JELENT:
- Hátrányos helyzetű közösségekkel való munkában szerzett jártasság;
- Egy nemzetközi nyelv ismerete;
- B kategóriás hajtási jogosítvány.
AMIT NYÚJTUNK:
- Stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél munkalehetőség;
- Mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás);
- Támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.
SZÜKSÉGES IRATOK:
- Magyar nyelven írt szándéknyilatkozat (legtöbb 1 oldal),
- Magyar nyelvű szakmai önéletrajz – Europass modell,
- Releváns oklevelek másolata.
A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát.
A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról február 15- ig.