SZOCIÁLIS MUNKÁS

2021. január 29.

Munkaszerződés formája: meghatározott, 24 hónap, teljes norma.

Alkalmazó: Gyulafehérvári Caritas Szociális Gondozás, “Mindenki mindenkiért – Integrált szolgáltatások a Székelyudvarhely-i hátrányos helyzetű közösségek felzárkóztatásáért” Norvég Alapokból finanszírozott projekt.

A “Mindenki mindenkiért – Integrált szolgáltatások a Székelyudvarhely-i  hátrányos helyzetű közösségek felzárkóztatásáért” című, Norvég Alapokból finanszírozott projekt célja, hogy szociális –, medikális- , szocio-edukációs és foglalkoztatási tevékenységek segítségével megtámogatni az alacsonyabb jövedelmű családok gyermekeit, hogy iskolában maradhassanak, a szakképesítés nélküli felnőtteket, hogy kompetenciaigazolást szerezhessenek és munkába állhassanak. Továbbá általános egészségügyi szűrést, valamint a Budvári Szociális Központban várandós és kisgyermekes családok számára támogató programokat biztosít, amely elsősorban a tudatos gyermekvállalást és a személyes higiéniára való odafigyelést promoválja.

FELADATOK:

  • Családok és egyének szociális helyzetének a felmérése felhasználva a szakma munkaeszközeit;
  • Más szakmai területekkel is összehangolt szociális beavatkozás a kezdeti helyzetfelmérés, a szükségleteken és erőforrásokon alapuló beavatkozási terv mentén;
  • Kapcsolattartás más intézményekkel;
  • Szociális esetnyilvántartás, dokumentálás és beavatkozás a minőségi standardok mentén;
  • A minőségi standardok betartásának monitorizálása;
  • Esetenként a létrejött “Első lépések” ház keretén belül non-formális oktatási szolgáltatásnyújtás;
  • Az egészségnevelő tevékenységekbe való aktív bekapcsolódás;
  • Felnőttek/fiatalok toborzásában való aktív részvétel, informálás, felmérés, tanácsadás;
  • Esetenként szociális készségfejlesztő/segítő csoportfoglalkozás 16-55 év közötti felnőttek számára;
  • A projekt keretén belül megvalósuló antidiszkriminációs kampányban való aktív részvétel.

 

ELVÁRÁSOK:

  • Felsőfokú szociális munkás végzettség, vagy középfokú végzettség szakképesítéssel;
  • Szociális területen szerzett minimum 1 év tapasztalat (akár önkéntesként);
  • Román és magyar nyelv kiváló ismerete (gyakorlati megmérettetés);
  • Számítógépes ismeretek (office csomag, internet);
  • Hajlandóság képzéseken való részvételre;
  • Jó kommunikációs- és szervezői készség;
  • Empátia, pontosság, rugalmasság, önkontroll;
  • Rugalmas munkaidőhöz való alkalmazkodási képesség.

 

ELŐNYT JELENT: 

  • Hátrányos helyzetű közösségekkel való munkában szerzett jártasság;
  • Egy nemzetközi nyelv ismerete;
  • B kategóriás hajtási jogosítvány.

 

AMIT NYÚJTUNK:

  • Stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél munkalehetőség;
  • Mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás);
  • Támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.

 

SZÜKSÉGES IRATOK:

  • Magyar nyelven írt szándéknyilatkozat (legtöbb 1 oldal),
  • Magyar nyelvű szakmai önéletrajz – Europass modell,
  • Releváns oklevelek másolata.

A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát.

A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról február 15- ig.