KÉPZÉSSZERVEZÉSI KOORDINÁTOR
A képzésszervezési koordinátor munkájának a célja a szervezeti tudás képzések, illetve konferenciák formájában való továbbadása, a Caritas Kompetenciaközpont csapatának erősítése, a szervezeten belül a külső- és belső tudásátadás megszervezése, engedélyeztetése.
Munkavégzés helye: Hargita, Kovászna vagy Maros megye
Munkaviszony: meghatározatlan időre szóló, teljes munkaidős állás – napi 8 óra
Alkalmazó, munkahely: Gyulafehérvári Caritas – Szociális Gondozás Ágazata
A leendő munkatárs feladatai lesznek:
- szervezeti képzésszervezési feladatok (konferenciák, belső képzések szervezése, együttműködés), a meglévő, projektekben kidolgozott képzéseknek, pályaorientációs módszertannak engedélyeztetett szolgáltatásokba/képzésekbe való beépítésében való együttműködés, engedélyeztetési eljárások;
- a Caritas Kompetenciaközpont csapatában való működés/együttműködés;
- munkaügyi központokkal, állami intézményekkel való együttműködés;
- foglalkoztatási szolgáltatások engedélyeztetése/ elismertetése;
- más civil szervezetekkel való kapcsolatfelvétel és együttműködés érdekérvényesítés céljából;
- a projekteket implementáló csapatokkal való szoros együttműködés a képzési/konzultációs tevékenységek kapcsán;
- igényfelmérés, szakképzési szakpolitikában való együttműködés, ajánlás;
- kapcsolatépítés és fenntartás erdélyi vállalatokkal, tanfelügyelőségekkel;
- képzések akkreditációja.
A jövendőbeli ideális csapattársunkat így képzeljük el:
- felsőfokú végzettséggel rendelkezik;
- tapasztalata van oktatásszervezésben, non-formális képzések akkreditációjában, és/vagy pályaorientációs téren, ifjúsággal való munkában;
- kommunikatív, jó csapatjátékos de képes önálló munkavégzésre is;
- jól beszéli az ország nyelvét, és legalább egy nemzetközileg használt idegennyelven is képes társalogni (angol, vagy német);
- szereti a határidőket, és be is tartja azokat;
- szeret és tud önállóan utazni, van jogosítványa, vállalja a megyék közti utazásokat;
- nem okoznak gondot számára a felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel, Powerpoint, adatbázisok használata) és jártas az internetes közösségi oldalak használatában.
Amit kínálni tudunk:
- szerethető munkahely;
- szakmai fejlődési lehetőség (tréningek, konferenciák, továbbképzések);
- nemzetközi partnerségi projektekben való részvétel és együttműködés;
- stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél hosszú távú munkalehetőség;
- mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás);
- támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.
A jelentkezéshez szükséges:
- kézzel írt szándéknyilatkozat (motivációs levél) magyar nyelven (legtöbb 1 oldal), melyben kérjük, térj ki a következőkre:
– Miért te vagy a megfelelő személy a feladatkör betöltésére?
– Milyen eddigi munkáid, tapasztalataid voltak, amelyek segítségedre lehetnek ebben a munkakörben? - szakmai önéletrajz román nyelven (Europass formátum);
- legfontosabb oklevelek másolata.
Adj egy esélyt nekünk, hogy eldönthessük, te vagy-e a mi emberünk. KÉPZÉSSZERVEZŐ tárggyal, megjegyzéssel legkésőbb június 6-ig várjuk a szükséges dokumentumokat elektronikusan a [email protected] címen, vagy személyesen zárt borítékban a sepsiszentgyörgyi székhelyünkön.
A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát. A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról legkésőbb a határidő lejárta utáni héten.