SZOCIÁLIS MUNKÁS

Alkalmazó: Gyulafehérvári Caritas, Szociális Ágazat.

Munkaszerződés formája: napi 4 óra

FELADATOK:

  • családlátogatások, családokkal való szociális munka,
  • csoportokkal való munka (gyerekek, fiatalok, szülők stb. csoportja),
  • egyéni tanácsadás a helyi szükségleteknek és lehetőségeknek megfelelően,
  • programok szervezése, lebonyolítása (tematikus rendezvények gyerekeknek, fiataloknak, családoknak stb.),
  • a munka megszervezése a munkatársak bevonásával, egyeztetésével,
  • adminisztrációs munka és pályázatok elszámolásában való együttműködés,
  • multidiszciplináris csapattal való munka,
  • fejlesztő és prevenciós foglalkozások kidolgozása és kivitelezése.

ELVÁRÁSOK:

  • szociális munkás végzettség,
  • csapatmunkára való készség,
  • rugalmas munkamegosztásra való készség,
  • fejlett szociális érzék,
  • pontosság,
  • keresztény értékrend,
  • kommunikációs készség,

ELŐNYT JELENT:

  • tapasztalat hátrányos helyzetű közösségekkel való munkában.
  • B  kategóriás hajtási engedély.

AMIT NYÚJTUNK:

  • stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél munkalehetőség,
  • mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás),
  • támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.

SZÜKSÉGES IRATOK:

  • magyar nyelven, kézzel írt szándéknyilatkozat, amiben kérjük, térj ki a következőkre:
  • Mit jelent számodra a szociális munka, és miért szeretnél szociális munkásként dolgozni egy civil szervezetnél?
  • Milyen képességeid, készségeid vannak, amelyek segíteni tudnak téged szociális munkásként, és miért lennél az ideális jelölt erre a pozícióra?
  • Milyen eddigi tapasztalataid vannak – ha vannak – hátrányos helyzetű közösségekkel?
  • Milyen egy jó szociális munkás szerinted?
  • szakmai önéletrajz;
  • releváns oklevelek másolata.

Jelentkezz szándékleveleddel és önéletrajzoddal a jobs@caritas-ab.ro címen. Kérjük feltüntetni a betölteni kívánt munkakört.

Megjegyzés: A vizsgáztató bizottság fenntartja magának az előválogatás, és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát. A kiválasztott személyeket telefonon értesítik az interjú időpontjáról határidő lejárta után legtöbb pár nappal.