SZOCIÁLIS MUNKÁS

Alkalmazó: Gyulafehérvári Caritas, Szociomedikális Ágazat és Szociális Gondozás.

FELADATOK:

  • Környezettanulmányok és esettanulmányok készítése, frissítése – terepmunka,
  • Pályázatok elkészítésében, kivitelezésében és elszámolásában való részvétel,
  • Polgármesteri Hivatalok Szociális Osztályaival való kapcsolattartás,
  • A szervezet által szervezett képzéseken való részvétel,
  • Tevékenységek nyilvántartása és felvezetése,
  • Programok szervezése, lebonyolítása, elszámolása,
  • Az Otthoni Gondozó Szolgálat más tevékenységeivel való együttműködés,
  • Családlátogatások, családokkal való szociális munka,
  • Csoportokkal való munka (gyerekek, fiatalok, szülők stb. csoportja),
  • Egyéni tanácsadás a helyi szükségleteknek és lehetőségeknek megfelelően,
  • Programok szervezése, lebonyolítása (tematikus rendezvények gyerekeknek, fiataloknak, családoknak stb.).

 

ELVÁRÁSOK:

  • Felsőfokú szociális munkás végzettség,
  • A szakmai kollégiumhoz való tartozás (CNASR),
  • Magyar és román nyelv ismerete társalgási szinten,
  • Önálló munkavégzésre való készség,
  • Csapatmunkára való készség,
  • Rugalmas munkamegosztásra való készség,
  • Fejlett szociális érzék,
  • Keresztény értékrend,
  • Pontosság, rendszerezettség,
  • Jó kommunikációs és szervező készség.

 

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Szakmai tapasztalat,
  • Számítógép-kezelői ismeretek felhasználói szinten (Microsoft Office).

 

Szükséges iratok:

  • Szakmai önéletrajz,
  • Kézzel írt szándéknyilatkozat,
  • Szakképesítést igazoló egyetemi oklevél másolata,
  • Érvényes szabadgyakorlási engedély.

 

Amit nyújtunk:

  • Alkalmazotti viszony,
  • Szakmai fejlődési lehetőség (tréningek, konferenciák, továbbképzések),
  • Stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél hosszú távú munkalehetőség,
  • Mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás),
  • Támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.

Jelentkezéskor kérjük feltüntetni a betölteni kívánt munkakört.

A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát.

A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról.