SZOCIÁLIS MUNKÁS
SZOCIÁLIS MUNKÁSOKAT alkalmazunk a Biztos kezdet egy biztos jövőért – Integrált szociális ellátás kisgyermekes családok számára elnevezésű projektünkbe, összesen 6 Hargita és Maros megyei településen. Szeretnéd szaktudásodat, ötleteidet és segítőkészségedet hátrányos helyzetű gyerekek és családjaik szolgálatába állítani? Nálunk megteheted! Várunk dinamikus csapatunkba, egy szép megtapasztalásokat és kihívásokat ígérő munkakör betöltésére!
Munkavégzés helye: Oroszhegy, Zetelaka, Korond, Gyergyóalfalu, Gyergyóremete — Hargita megye, Marosszentgyörgy — Maros megye.
Munkaviszony: meghatározott időre szóló, 2 teljes munkaidős állás — napi 8 óra, illetve 2 részmunkaidős állás — napi 4 óra.
Alkalmazó, munkahely: Gyulafehérvári Caritas — Szociális Gondozás Ágazata, Biztos kezdet egy biztos jövőért – Integrált szociális ellátás kisgyermekes családok számára projekt.
A leendő munkatárs feladatai lesznek:
• Családok és egyének szociális helyzetének a felmérése a szakma munkaeszközeinek felhasználásával;
• Más szakmai területekkel is összehangolt szociális beavatkozás egy kezdeti helyzetfelmérés, valamint a szükségleteken és erőforrásokon alapuló beavatkozási terv mentén;
• Kapcsolattartás állami szociális- és más intézményekkel;
• Szociális esetnyilvántartás, dokumentálás és beavatkozás a minőségi standardok mentén;
• A minőségi standardok betartásának monitorizálása;
• Az egészségnevelő tevékenységekbe való aktív bekapcsolódás;
• Felnőttek/fiatalok toborzásában való aktív részvétel, informálás, felmérés, tanácsadás;
• Esetmegbeszéléseken, munkagyűléseken való aktív részvétel.
Elvárások:
• Felsőfokú szociális munkás végzettség, vagy középfokú végzettség szakképesítéssel;
• Jó kommunikációs- és szervezői készség;
• Empátia, pontosság, rugalmasság, türelem, kreativitás;
• Önálló és csoportos munkavégzésre való készség;
• Számítógép kezelői (Microsoft Office) ismeretek;
• Keresztény értékrend;
• B kategóriájú jogosítvány.
Előnyt jelent:
• Szakmai tapasztalat a szakterületen;
• Hátrányos helyzetű csoportokkal/gyerekekkel való munkában szerzett tapasztalat;
• Román szakmai nyelv ismerete;
• Idegen nyelv ismerete (angol/német).
Amit nyújtunk:
• Munkaszerződéses alkalmazotti viszony;
• Szakmai fejlődési lehetőség (tréningek, konferenciák, továbbképzések);
• Stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél való elhelyezkedés;
• Mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás;
• Támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.
Szükséges iratok:
• Román nyelven írt szándéknyilatkozat (legtöbb 1 oldal);
• Román nyelvű szakmai önéletrajz (Europass modell);
• Releváns oklevelek másolata.
A jelentkezési dosszié elektronikusan a [email protected] címre küldhető, február 1-ig.
Kérjük feltüntetni a betölteni kívánt munkakört!
A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát.
A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról a határidő lejárta utáni héten.