SZOCIÁLPEDAGÓGUS/GYÓGYPEDAGÓGUS

SZOCIÁLPEDAGÓGUSOKAT illetve GYÓGYPEDAGÓGUSOKAT alkalmazunk a Biztos kezdet egy biztos jövőért – Integrált szociális ellátás kisgyermekes családok számára című projektünkbe, összesen 6 Hargita és Maros megyei településen. Aktívan tennél a hátrányos helyzetű gyerekekért és családjaikért? Te vagy a mi emberünk! Szeretettel várunk dinamikus csapatunkba, egy kihívásokkal teli munkakör betöltésére!

Munkavégzés helye: Oroszhegy, Zetelaka, Korond, Gyergyóalfalu, Gyergyóremete — Hargita megye, Marosszentgyörgy — Maros megye.

Munkaviszony: meghatározott időre szóló, 6 részmunkaidős állás – napi 6 óra.

Alkalmazó, munkahely: Gyulafehérvári Caritas – Szociális Gondozás Ágazata, Biztos kezdet egy biztos jövőért – Integrált szociális ellátás kisgyermekes családok számára projekt.

A leendő munkatárs feladatai lesznek:
• Képzéseken való részvétel;
• Egyéni felzárkóztatás, kiscsoportos tevékenységek megtervezése és lebonyolítása, felügyelet, együttműködés a többi csoportvezető kollégákkal;
• Kapcsolattartás más intézményekkel, szervezetekkel (családorvos, gyermekorvos, tanintézmények, nonprofit szervezetek).
• Időszakos rendezvények, programok szervezése és lebonyolításukban való részvétel;
• A szakmai team-ben való aktív részvétel az ellátottak egyéni beavatkozási terveinek elkészítésében, és megvalósításában;
• Együttműködés a szervezeten és a partnerségen belüli alkalmazottakkal.

Elvárások:
Szociálpedagógusi/gyógypedagógusi felsőfokú végzettség;
• Jó kommunikációs- és szervezői készség;
• Empátia, pontosság, rugalmasság, türelem, kreativitás;
• Önálló és csoportos munkavégzésre való készség;
• Számítógép kezelői (Microsoft Office) ismeretek;
• Keresztény értékrend;
• B kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:
• Szakmai tapasztalat a szakterületen;
• Hátrányos helyzetű csoportokkal/gyerekekkel való munkában szerzett tapasztalat;
• A román szakmai nyelv ismerete;
• Idegen nyelv ismerete (angol/német).

Amit nyújtunk:
Munkaszerződéses alkalmazotti viszony;
• Szakmai fejlődési lehetőség (tréningek, konferenciák, továbbképzések);
• Stabil múlttal rendelkező civil szervezetnél való elhelyezkedés;
• Mentorprogram (beilleszkedés elősegítése, szakmai vezetés, folyamatos támogatás);
• Támogató, inspiráló, családias munkakörnyezet.

Szükséges iratok:
• Román nyelven írt szándéknyilatkozat (legtöbb 1 oldal);
• Román nyelvű szakmai önéletrajz (Europass modell);
• Releváns oklevelek másolata.

A jelentkezési dosszié elektronikusan a jobs@caritas-ab.ro címre küldhető, február 1-ig.

Kérjük feltüntetni a betölteni kívánt munkakört!
A vizsgáztató bizottság fenntartja az előválogatás és adott esetben a gyakorlati megmérettetés jogát.
A kiválasztott személyeket telefonon értesítjük az interjú időpontjáról a határidő lejárta utáni héten.